[Milva McDonald]: Tudo bem, bem-vindo à reunião de 1º de fevereiro de 2024 do Comitê de Estudo da Carta do Método. Esperamos que alguns outros membros do comitê se juntem a nós como nos próximos minutos, mas temos quórum, então vamos começar. Vamos começar analisando e aceitando a ata da reunião de janeiro. Todos tiveram a oportunidade de vê-los?
[Eunice Browne]: Hum, eu só tinha uma pergunta. Bem. E talvez, você sabe, agora que estamos dobrando as reuniões mensais, talvez isso esteja planejado para, hum, uh, a reunião de meados de fevereiro. Hum, havia uma entrada, uh. Perto do final da agenda da próxima reunião, será necessário identificar os principais tópicos que ainda não foram abordados e formar subcomités para os abordar.
[Milva McDonald]: Isso estava na ata de janeiro. Sim, acho que foi o que eles mencionaram da última vez. Bem. Então você pode explicar por que está questionando? Quero dizer, você está questionando se isso deveria ficar registrado ou qual é a sua pergunta?
[Eunice Browne]: Não, não questiono que esteja na ata, acho, só, sabe, me pergunto, não vi isso na agenda desta vez.
[Milva McDonald]: Podemos falar sobre isso nas próximas reuniões.
[Eunice Browne]: OK. Além disso, proponho a aprovação da ata.
[Maury Carroll]: Eu os apoiarei.
[Eunice Browne]: OK.
[Milva McDonald]: ¿Todos a favor?
[Maury Carroll]: Chance.
[Milva McDonald]: Sim. Excelente. OK. Tudo bem. Então isso é bom. Eu realmente gostaria que houvesse mais pessoas aqui antes de começarmos o próximo tópico, mas vamos começar assim mesmo. Há um anúncio que preciso fazer, mas quero que mais pessoas estejam aqui antes de fazer o anúncio.
[Ron Giovino]: Milva, posso fazer uma pergunta?
[Milva McDonald]: Sim.
[Ron Giovino]: Ouvimos de outros membros que não estão aqui que não virão, ou simplesmente não temos notícias deles?
[Milva McDonald]: Ninguém me disse que não viria, e pelo menos uma pessoa me disse que viria, então acho que estão atrasados. Mas ninguém me disse que não virão, então espero que haja pessoas aqui.
[Eunice Browne]: E não há ninguém na sala de espera?
[Milva McDonald]: No.
[Eunice Browne]: Estranho.
[Milva McDonald]: Sim. E o link não é diferente nem nada. Então, esperançosamente, conseguiremos algumas pessoas. Bom, na última reunião aprovamos a linguagem que vocês veem aqui em verde. Aprovamos essa linguagem. A questão de saber se a Câmara Municipal também deveria ter a capacidade de confirmar os anúncios do departamento foi devolvida ao subcomité.
[Eunice Browne]: Milfo, desculpe, posso interrompê-lo e responder à sua pergunta sobre a reunião? Peço desculpas. Paulette acabou de me mandar uma mensagem. Você está na reunião? Estou entendendo que o anfitrião bloqueou esta reunião. Ah, isso é estranho.
[Maury Carroll]: Bem. Estou vendo a mesma coisa do meu David.
[Milva McDonald]: Bem, deixe-me ver o que acontece com isso. Isso é muito estranho.
[Maury Carroll]: Acho que David e Jean estão na mesma situação.
[Milva McDonald]: Bem, vou tentar descobrir como consertar isso. Eu desbloqueei.
[Danielle Balocca]: Não sei como foi fechado, mas as pessoas devem poder entrar agora. Ou posso responder ao e-mail e avisar você. Estou fazendo isso agora. Obrigado, Maureen. OK.
[Milva McDonald]: Deveríamos começar a ver as salas de espera se enchendo. Peço desculpas. Quer dizer, acho que passar o mouse acidentalmente sobre um item de menu às vezes pode fazer isso. Bem, aí vem David. Desculpe por entrar aí. Ah não, tenho que esperar um minuto. Não, não. Obrigado por participar. Agora tenho que fazer um post. Aqui vamos nós. E esperamos conseguir mais algumas pessoas. Ah, aqui vamos nós. Aí vem Francisco. Sinto muito por isso. A reunião foi encerrada acidentalmente. Peço desculpas às pessoas que Mas obrigado por entrar em contato conosco para que possamos resolver o problema e deixar todos vocês entrarem. Muito bom. Bem, sejam todos bem-vindos. Acho que agora todos podem conversar. Acho que todos receberam as permissões adequadas. Farei isso por Jean. E estamos prontos para começar. Bem. então Só para atualizar todos que acabaram de chegar, iniciamos a reunião e tudo o que fizemos até agora foi aceitar a ata. Esperançosamente, porque tínhamos quórum e conseguimos fazer isso. Queria fazer um anúncio antes de passar para o próximo ponto da ordem do dia. E John teve que deixar o comitê devido a responsabilidades familiares e profissionais. Mas felizmente temos uma necessidade alternativa. E então estamos prontos para começar. Bem. Todo mundo é mudo por opção, certo? Dei a todos a capacidade de falar, certo? Bem. Tudo bem. Então, no próximo, estávamos prestes a mergulhar nele, aqui vou compartilhar essa tela novamente. A questão da autoridade de confirmação para chefes de departamento. Na última reunião o texto que você vê em verde foi aprovado pela comissão e A questão de saber se chefes de departamento deveriam ser adicionados a este poder de confirmação foi devolvida ao subcomitê e o subcomitê ficou basicamente dividido sobre o assunto. Então, vamos trazer isso de volta ao comitê completo para determinar se, como você pode ver, apenas três palavras em vermelho foram adicionadas, mas eu acrescentaria que isso daria ao conselho municipal o poder de confirmar chefes de departamento, bem como membros de órgãos, comitês e comissões multimembros. Então vou apenas abrir o debate. Eu tenho uma pergunta.
[Paulette Van der Kloot]: Ok, Paula. Ok, então estou me candidatando ao cargo de chefe de departamento. E passei por todo o processo de entrevista. E agora eles me disseram que consegui o emprego. E aí me falam que depende do voto da Câmara Municipal. Por que eu deveria me preocupar?
[Milva McDonald]: Bem, essa é uma boa pergunta. Nesse caso, eu não acho, quer dizer, eles não votariam. Eles só teriam o poder de rejeitar a nomeação por dois terços dos votos. Mas são 30 dias. Mas eu ouço o seu ponto.
[Paulette Van der Kloot]: Eu ouço seu ponto. Você sabe, vamos pegar um departamento onde é difícil conseguir alguém para se candidatar a essa posição. Vou apenas cuidar da habitação, ok, tanto faz. E agora você vai dizer, ok, você conseguiu o emprego e a pessoa está muito animada e tem outra oferta de outra comunidade.
[Andreottola]: Ok, e eles estão, mas eles estão dispostos a aceitar o emprego em Medford, mas agora você fez um contingente, mas você não vai ser designado oficialmente por 30 dias por 30 dias, isso não é real, ok, eu tenho um bom argumento, ok, Anthony, e então irei para as unidades de Ron e Anthony. Primeiro, lembrei-me da última reunião que sugeri e tive algumas conversas com pessoas da administração e antes de nós. insira meus comentários. Já conversamos com o gabinete do prefeito, com o chefe de gabinete sobre isso? Recebemos seus comentários? Não, não. Bem.
[Milva McDonald]: Bem, não estamos tomando, sim, estamos tomando, não, não tomamos a decisão. Estamos discutindo isso agora e esta noite, esperamos tomar a decisão de uma forma ou de outra.
[Andreottola]: Bem, eu diria que não deveríamos nem tomar a decisão até termos essa conversa. Eles gostariam muito de nos dar a sua opinião sobre este tema, porque é algo que os apaixona. Então eu realmente acho que precisamos ouvir o governo antes de votar. sobre isso, pelo menos para ouvir sua versão. Sei que o conselho municipal quer mais poder e sei que estas nomeações para chefes de departamento podem ser bastante políticas e têm sido usadas como armas políticas no passado e de forma alguma quero ser. Tenho a carta que continua na cidade. Acho que isso já foi demonstrado ser um problema no passado, apenas a relação entre uh, conselho municipal se envolvendo com chefes de departamento e, uh, no gabinete do prefeito na administração. E isso realmente afeta a capacidade que o departamento tinha de fazer o seu trabalho antes, tornando-se uma espécie de arma política. Então eu realmente acho que precisamos ouvir o governo antes de avançarmos com isso de uma forma ou de outra.
[Milva McDonald]: Bem. Obrigado. Rum?
[Ron Giovino]: Sim, discordo respeitosamente do que Anthony diz. Acho que obviamente conhecemos a vista do gabinete do prefeito e a vista do gabinete do secretário municipal. Acho que entendemos o poder que está envolvido aqui. Também acho que é hora de abordar esse problema. Portanto, temos que votar isso esta noite.
[Andreottola]: Não, não precisamos votar isso esta noite.
[Ron Giovino]: Bem, essa é a minha opinião, Antonio. Então deixa eu enquanto tenho tempo, essa é a minha opinião que a gente não pode, sabe, o outono é quando isso acaba para a gente. Então, vamos listar muitos assuntos que aguardam a resposta do prefeito, mas parece que leva muito tempo que simplesmente não temos. A minha pergunta é a seguinte: gostaria de saber da parte da comissão quais são os seus Quais as vantagens e desvantagens pelas quais passaram? Quer dizer, eu tenho uma opinião sobre isso e estou pronto para votá-la, mas se a comissão pudesse explicar a adição do ponto vermelho e quais foram os problemas que a comissão descobriu quando votou.
[Milva McDonald]: Obrigado, Rony.
[Andreottola]: Eu gostaria de falar sobre isso, por favor. Apenas a título de informação, nossa última reunião foi quando ele foi devolvido à comissão. Sei que, refletindo na ata, consultar a administração foi uma das coisas que a comissão como um todo solicitou ao subcomitê, mas o subcomitê decidiu não fazer isso, então só quero deixar isso claro.
[Milva McDonald]: Ok, obrigado Antônio. Acho que quero ouvir a Eunice, o Jean e o Maury, mas o Maury e o David participaram de parte da conversa. Maury, vou deixar você falar e depois ouviremos David.
[Maury Carroll]: Bem obrigado. Basicamente, voltarei a Paulette reiterando toda a minha declaração e meus sentimentos sobre isso. Acredito que o prefeito é o executivo da cidade e ele é o operador Ele tem que lidar com as operações diárias da cidade. Sua nomeação deveria ser. dado para avançar no que me diz respeito. Para isso chegar à Câmara Municipal e para alguém ser nomeado contra quem quer que seja o executivo municipal, penso que enfraquece a posição do executivo de poder ser o gestor municipal. Acho que a Câmara Municipal, Eu realmente não deveria ter ficado nos encontros.
[Milva McDonald]: Bem obrigado. Davi?
[David Zabner]: Sim, acho que vou começar apenas dizendo que o que ouço das pessoas parece um pouco diferente da minha compreensão do que isso quer dizer. Portanto, para começar, isto não dá à Câmara Municipal qualquer oportunidade de sugerir o seu próprio candidato. Isso não lhes dá nenhuma chance de nomear seu próprio candidato. Isso não lhes dá chance de demitir alguém que já passou por esse processo de confirmação, certo? Então, para começar, acho que o poder que isso dá ao conselho municipal é bastante limitado. A única coisa que lhes permite fazer é, se sentirem que o presidente da Câmara nomeou alguém para uma posição muito poderosa na cidade durante provavelmente pelo menos quatro anos, Se eles não são fãs dessa citação, isso lhes dá a capacidade de bloqueá-la. E penso que uma maioria de dois terços é um grande obstáculo para conseguir isso. Não exige que eles votem de forma alguma, certo? Ou seja, se não fizerem nada, a consulta está marcada. E para ser honesto, pretendo votar sim nesta mudança. Não é algo que eu sinta muito, muito fortemente. Eu não acho que você me ouvirá falar provavelmente cinco ou seis vezes em apoio a isso ao longo da noite, ou mesmo provavelmente uma segunda vez depois disso. Eu acho que isso realmente se resume a Sem isso, o prefeito tem o poder de nomear alguém que a Câmara não goste durante 4 anos completos, certo? Porque esse é o tempo ou 2 anos, seja lá o que for, não importa a duração do mandato do prefeito. sem controle sobre esse poder. E esta é apenas uma pequena verificação desse poder. É assim que eu vejo. Não creio que de forma alguma isso vá atrapalhar o fato de o prefeito ser o chefe. O prefeito mantém plenos poderes para remover essas pessoas como desejar, sem a permissão de ninguém. Isso os mantém com total permissão para decidir quem querem nomear, quem querem colocar nessa posição, com esta pequena ressalva, na minha opinião. Sim, penso que fui eu quem insistiu para que devolvêssemos esta questão a toda a comissão. A última coisa que direi é, Anthony, parece que você acha que o prefeito seria fortemente contra isso. Pessoalmente, concordo que penso que deveríamos votá-lo hoje. Eu concordo com Ron nisso. E acho que se o prefeito quiser nos informar por que seu gabinete se sente tão fortemente a respeito disso, podemos sempre trazer o assunto à tona novamente em uma reunião posterior. Se surgirem novas evidências, se surgirem novas informações, nenhuma das nossas decisões será final até que apresentemos tudo isso ao conselho municipal ou ao prefeito como completo. Então sou eu.
[Milva McDonald]: Obrigado. Obrigado David.
[Eunice Browne]: Eunice? Vá em frente, Anthony, está tudo bem.
[Andreottola]: Só em resposta, o prefeito e a administração gostariam de conversar sobre isso, e visto que, na nossa última reunião, é algo que nós, como comitê, enviamos ao subcomitê, e por que não o faríamos? Por que não faríamos? Devemos receber informações antes de tomarmos decisões, não depois. Você sabe, por que estamos fazendo isso?
[Milva McDonald]: Tivemos contribuições, tivemos contribuições em algumas entrevistas, hum, sobre o assunto que ouvimos de algum departamento sobre o qual ouvimos falar, entrevistamos alguns chefes de departamento, então não é como se não tivéssemos recebido contribuições. E vamos compartilhar isso. Está tudo na pasta da entrevista, mas lá estava de acordo com as preocupações sobre semelhantes às preocupações levantadas por Paulette, o que poderia dissuadir as pessoas de se candidatarem. Essa foi uma preocupação que ouvimos de um chefe de departamento.
[Eunice Browne]: Eunice. Vou falar sobre a abordagem que o Maury teve e a abordagem que a Paula teve sob diferentes pontos de vista. Do ponto de vista de Maury, do ponto de vista do prefeito, acho que isso enfraquece ou prejudica a autoridade do prefeito. Não acredito que os chefes de departamento E tudo o que tem a ver com chefes de departamento tem lugar na Câmara Municipal. Portanto, acredito firmemente que isso deveria ser removido. Você sabe, dessa perspectiva, acho que, do ponto de vista de Paulette, a autoridade do prefeito seria prejudicada se eu fosse candidato e tivesse que sentar e esperar que o conselho municipal aprovasse. Eu me pergunto, embora eu trabalhe para o prefeito, e é isso que diz a descrição do meu trabalho, o que diz a minha cadeia de comando, eu teria algumas perguntas no fundo da minha mente sobre o que é a cadeia de comando aqui. Quem é o chefe realmente? Quer seja meu, qual é o nome dele, o organograma de ações ou o que quer que esteja escrito, e diz que o prefeito é, é óptico. Parcialmente opticamente e parcialmente, quando sou chefe de departamento e compareço perante eles durante a temporada orçamentária ou para solicitá-los. fundos no meio do ano ou por qualquer uma das outras dezenas de razões pelas quais vimos chefes de departamento comparecerem perante o conselho, eu me sentiria muito desconfortável se soubesse que o conselho municipal interveio se eu estava lá ou não. Não sou de todo a favor disto.
[Milva McDonald]: Muito bem, obrigado. Eunice, Jean.
[Jean Zotter]: Acho que estou me alinhando com pessoas diferentes. Ouvimos fortemente através da pesquisa, das sessões de audição e das reuniões que as pessoas querem realinhar o equilíbrio de poder. E não há muitas maneiras de fazer isso nos estatutos. O órgão executivo detém a maior parte do poder. Esta é uma das poucas maneiras de fazer isso. Vejo isso mais como o conselho municipal pode rejeitar alguém proposto pelo prefeito, mas não há mudança na pessoa a quem o chefe do departamento se reporta. É basicamente uma despedida. Gostaria de saber se poderíamos obter mais informações, uma espécie de acompanhamento com Anthony sobre como é o processo de emprego. Porque trabalhei para o governo do estado e contratei muita gente. E demorou muito para contratá-lo. Havia vários níveis de coisas que precisavam ser aprovadas. Acho que nesse ponto, se também chegasse ao conselho municipal, enquanto eles estão fazendo todos os outros processos de contratação, isso poderia não afetar tanto o cronograma. Mas eu ficaria preocupado se fizéssemos isso e já tivéssemos dificuldade em contratar bons chefes de departamento, se isso impediria algumas pessoas de se candidatarem. Então eu gostaria de saber isso. Eu gostaria de saber não o que é se o prefeito quer ou não, mas o que é o processo de emprego e como ele poderia se encaixar no processo de emprego. E é um impedimento significativo ou um atraso significativo, um atraso no tempo? Então, estou inclinado a isso porque sinto que é isso que ouvimos que as pessoas querem. Acho que a Câmara Municipal também quer isso, para que eles próprios possam incluir quando se trata deles, mas sim, é isso.
[Milva McDonald]: Obrigado, Jean. Pauleta.
[Paulette Van der Kloot]: Então, quando o comitê escolar faz certas nomeações feitas pelo superintendente, Existem certos, digamos um diretor. O que acontece é que o superintendente marca uma entrevista à qual os associados comparecem. Não podemos votar. Não podemos dizer, ei, e podemos ver dois candidatos, podemos ver três candidatos. Não podemos votar. Mas há uma oportunidade para os membros do comitê conhecerem esse candidato e darem feedback ao superintendente. E eu certamente me lembro de uma vez que alguém veio, o superintendente, o superintendente anterior estava pronto para nomeá-lo quando ele veio e o entrevistou e enfrentou, francamente, você sabe, o público, por assim dizer. A nomeação fracassou e o superintendente mudou de ideia. e partiu novamente para outra pessoa. O que estou realmente tentando dizer com isso não é que vamos duplicar esse processo, mas por que fazemos dessa maneira? Se quisermos alcançar uma maior cooperação entre a Câmara Municipal e o gabinete do presidente da Câmara, porque não sermos mais criativos ao dizer, ei, quando se trata de nomear chefes de departamento, Vamos fazer um processo diferente que dê à Câmara um lugar à mesa na hora das entrevistas, sabe, para que possa haver uma discussão melhor entre a Câmara e o prefeito. Então coloquei isso na mesa e disse: estamos realmente sendo criativos o suficiente se fizermos isso? Porque eu realmente tenho uma preocupação muito séria sobre fazer alguém que se candidata a um emprego esperar 30 dias. O outro ponto que quero mencionar é que Phyllis e eu vamos nos encontrar com o prefeito na próxima quarta-feira para discutir questões específicas do comitê escolar. Mas se houver algo sobre o qual você gostaria que tivéssemos feedback antes da próxima reunião como esta, certamente poderíamos perguntar-lhe diretamente sobre isso. Lamentamos, pois já temos um encontro marcado.
[Milva McDonald]: Excelente. Gracias paola. Maury. Estás mudo, Maury.
[Maury Carroll]: Acho que todos nós fizemos bons comentários aqui. Eu gostaria de me mudar, farei o que Ron disse. Eu gostaria de mover a questão sobre isso e ver onde isso vai. E outras sugestões, como as feitas por Paulette e outros, Anthony e outros gostariam de acrescentar. Podemos mencioná-los posteriormente. Mas neste ponto, acho que deveríamos levantar a questão e seguir em frente. Temos uma grande agenda e já passamos por isso há algum tempo.
[Milva McDonald]: Ok, então você vai fazer uma moção. Bem, antes de apresentarmos a moção, só quero verificar se mais alguém tem algo a dizer, porque decidimos convidar o público para falar após os itens da agenda. Então, quero ver se há algum membro do público que queira falar sobre isso. Bem, se você quiser fazer uma moção, Maury.
[Maury Carroll]: Gostaria de uma moção para negar esta moção. Vou votar não a esta moção.
[Milva McDonald]: Então você está fazendo uma moção para não incluir chefes de departamento.
[Maury Carroll]: Isso mesmo.
[Milva McDonald]: Espere, deixe-me entrar. Não tenho o número exato da seção, mas não incluo chefes de departamento no idioma. sobre o poder de confirmação da Câmara Municipal.
[Maury Carroll]: Isso mesmo.
[Milva McDonald]: Bem.
[David Zabner]: Apoiarei essa moção, reiterando que um voto sim neste caso não inclui a linguagem do chefe do departamento.
[Maury Carroll]: Este é o movimento.
[Milva McDonald]: Eu gostaria de alterar a moção se Maury simplesmente quisesse
[Andreottola]: Negar isso até uma data posterior? Porque talvez faça sentido, mas quero receber feedback da gestão. E queria algumas perguntas sobre como isso seria afetado pela negociação coletiva. Se as pessoas forem sindicalizadas, se você estiver promovendo um sindicalista, elas podem comparecer perante a Câmara Municipal? Tipo, Você sabe? Vamos abrir a caixa de Pandora? Eu quero, só quero mais informações antes da votação. Então eu gostaria de negar por enquanto, mas não quero que seja difícil, não, difícil nunca, porque talvez isso acabe no estatuto, mas eu gostaria de ver isso mais desenvolvido.
[Ron Giovino]: Só uma informação, Milva. O processo em que estamos significa que nada vai a lado nenhum antes de chegar à Câmara Municipal e ao Gabinete do Presidente da Câmara. Então o gabinete do prefeito tem a palavra final, recebendo a opinião deles, e acho que a gente sabe qual é, isso não nos impede de fazer as nossas recomendações. Porque tem que passar pela prefeitura e pela prefeitura antes mesmo de chegar à Câmara dos Deputados.
[Milva McDonald]: Bem, ok, então temos uma moção em debate e a moção é para não incluir chefes de departamento na linguagem sobre o poder de confirmação do conselho municipal. E então nós, eu acho, Anthony, você é menos uma emenda do que um pedido.
[Maria D'Orsi]: Sim, posso solicitar uma alteração para corrigir a mudança de idioma? Sim, isso está incluído. sim então
[Milva McDonald]: Aubrey, alguém apoia a alteração de Aubrey? Eu vou apoiá-la também. Bem obrigado. Portanto, neste momento, a moção em debate é incluir chefes de departamento na linguagem sobre a confirmação do conselho municipal e o poder de confirmação. E eu acho, Anthony, que podemos, acho que já foi apontado que Como sabem, poderemos mudar de ideias mais tarde se obtivermos mais informações, mas quero avançar com a votação e isso também nos dará uma ideia da posição da comissão nesta matéria.
[Maury Carroll]: Então Melva, fale sobre isso de novo. Então, o que é esse voto agora?
[Milva McDonald]: Bien, entonces la moción es incluir a los jefes de departamento en el lenguaje sobre el poder de confirmación del consejo municipal, lo que significa que si votas sí, quieres darle al consejo municipal la capacidad de confirmar o negar el nombramiento de jefes.
[Andreottola]: Quero apoiar a moção original de Maury para anular.
[Milva McDonald]: Bem, este é o mesmo movimento, é apenas diferente, é apenas um pouco mais fácil de... Não, não, não, não é, na verdade não. Bem, você está simplesmente votando sim ou não na outra direção.
[Maury Carroll]: certifique-se de que acertamos. Sim eu sei. Aceite a forma como está escrito que você nos mostrou na tela dividida.
[Milva McDonald]: Quando digo todos a favor, significa que pretendem que a Câmara Municipal tenha o poder de confirmar chefes de departamento.
[Maury Carroll]: Bem.
[Milva McDonald]: Bem.
[Maury Carroll]: Então seria um voto sim, se você quiser? Sim.
[Milva McDonald]: Portanto, se é a favor de dar à Câmara Municipal o poder de confirmação, diga sim ou levante a mão.
[Danielle Balocca]: Posso fazer uma pergunta rápida?
[Milva McDonald]: Seguro.
[Danielle Balocca]: Da maneira como David descreveu e como é falado, estou um pouco confuso. Seria automaticamente necessário aprovar ou rejeitar os chefes de departamento, ou teriam a opção de fazê-lo caso tivessem algum problema?
[Milva McDonald]: Eles teriam a opção de negar. Se eles não fizessem nada, nada aconteceria. Quero dizer, o chefe do departamento simplesmente aceitaria o cargo. Isso apenas lhes daria a capacidade de, dentro de 30 dias, dizer, quer saber? Estamos negando isso. Obrigado. Ok, então eu voto sim. Um voto sim neste momento significa que você deseja dar ao conselho municipal a capacidade de fazê-lo. Então, todos a favor.
[Maury Carroll]: Votação nominal.
[Milva McDonald]: Está tudo bem, Daniela. Sim. Eunice. Não. Rony.
[Ron Giovino]: No.
[Milva McDonald]: Aubrey. Pauleta. Não. Jean.
[Jean Zotter]: Agora estou confuso. Um voto sim é para manter o chefe do departamento?
[Milva McDonald]: Está dando à Câmara Municipal a possibilidade de negar a votação.
[Jean Zotter]: Porque pensei que era para isso, Ron, que você disse que servia antes. Então o voto de Ron me confundiu. Você mudou de ideia?
[Ron Giovino]: Não, acho que estamos apenas confundindo a questão. Milva tornou tudo o mais simples possível. Isso significa que você deseja que o conselho municipal participe dessas decisões. Isso não significa que você não faça isso. e eu não quero
[Jean Zotter]: Ok, pensei que você tivesse dito sim. Bem. Sim, tudo bem. Sim. Eu sou um sim. Bem. Davi?
[Maury Carroll]: Eu sou um sim.
[Milva McDonald]: Realmente?
[Andreottola]: No.
[Milva McDonald]: ¿Antonio?
[Andreottola]: No.
[Milva McDonald]: E também voto não. Então não senti falta de ninguém, certo? Há apenas nove de nós aqui esta noite. Então não, três a favor e seis contra, então vamos eliminar.
[Ron Giovino]: Não somos dez?
[Milva McDonald]: Eu sei, então é isso que estou tentando dizer. Acho que você sentiu falta do Aubrey's.
[Maury Carroll]: No.
[Milva McDonald]: Eu sei que houve apenas três sim. Ah, entendi o que fiz. Cruzei a linha por cinco pequenas marcas em vez de cinco. Quero dizer, quatro, você sabe o que quero dizer.
[Adam Hurtubise]: Ok, entendemos.
[Milva McDonald]: Assim, sete, novamente, foram contrários e três a favor. Então, vamos eliminar essas três palavras e passar para o próximo item da ordem do dia, que é a ligação entre os mandatos do prefeito e da Câmara Municipal. Então, enviei um monte de material, inclusive A linguagem actual dos estatutos, a linguagem de outros estatutos, os comentários públicos que recebemos, as pessoas tiveram a oportunidade de ler isso?
[Andreottola]: Sim.
[Milva McDonald]: Bem. E também tipo, bem, eu não os chamei de prós e contras, mas, eu acho, o que você poderia chamar de prós e contras.
[Adam Hurtubise]: Então vou abrir o debate.
[Milva McDonald]: Pensamentos, e estamos discutindo o prefeito e o conselho municipal esta noite, para que possamos analisar e nomear o prefeito primeiro. Do que estamos falando? Duração ou limites de mandato? Duração dos prazos. Davi?
[David Zabner]: Sim, digo que comecemos primeiro pela Câmara Municipal, porque imagino que aí haverá menos divergências.
[Unidentified]: Bem.
[David Zabner]: E só quero dizer que pessoalmente acho fantásticos mandatos de dois anos para vereadores. Posso compreender perfeitamente o argumento pelo qual desejaríamos mandatos de quatro anos para vereadores em geral, especialmente tendo em conta que eles realizarão campanhas muito maiores e mais caras. Novamente, não tenho sentimentos muito fortes sobre isto ou aquilo, mas posso ver por que haveria um bom argumento para que essas campanhas gerais acontecessem a cada quatro anos.
[Milva McDonald]: Ok, obrigado, sim. E essa foi a outra parte que o subcomitê achou que faria sentido quatro anos para os três em geral e dois anos para as enfermarias, embora não seja comumente feito, mas encontramos pelo menos uma comunidade que faz isso, que é Framingham. Isso mesmo, existe um precedente para isso.
[Andreottola]: Pensamentos? Desculpe.
[Milva McDonald]: Vá em frente, Anthony, e depois Jean.
[Andreottola]: Muito rapidamente, você sabe, Framingham se destacou porque Framingham é, você sabe, realmente o modelo que eu pessoalmente gosto. Sei que não depende de mim e não é minha cidade, mas gosto muito da ideia de como Framingham organizou isso com os bairros, a guerra. então você tem Conselheiros Distritais por dois anos, Conselheiros Gerais por quatro anos, limite de mandato de 12 anos. Eu adoraria ouvir de alguém em Framingham como está funcionando, só porque parece algo comparável a uma cidade, talvez um pouco maior que Medford. Fiquei me perguntando como funciona, se funciona bem aí ou não.
[Milva McDonald]: Jean, acho que você deu a mão e depois iremos para Eunice. Vá em frente, Jean.
[Jean Zotter]: Gosto também do modelo de Framingham com quatro anos de liberdade e dois de vizinhança. Fiquei pensando: você falou sobre incrível? Eu sei que para a comissão escolar isso é algo que está sendo discutido. Não sei se existem os mesmos problemas Se houver uma grande rotatividade de pessoas, se se perder algum conhecimento institucional, parece que a Câmara Municipal tem muitas camadas iguais. Então talvez isso não seja tão necessário quanto no comitê escolar, onde parecia que a escola sentia que sempre tinha que trabalhar com novas pessoas. Sim. Então não pensei em você surpreso?
[Milva McDonald]: Quer dizer, você sabe, sim, acho que houve um exemplo, linguagem estatutária, e também foi mencionado no memorando do call center. E deram o exemplo do comité escolar de Melrose, metade dos seus membros eleitos em cada eleição. então Mas não acho que seja comum porque apresenta complexidades.
[Jean Zotter]: Os quartos não poderiam ser escalonados porque são a cada dois anos, então não é escalonado. Bom. O número de membros gerais poderia ser escalonado, pensei, mas neste momento só temos três membros. Não sei se faz sentido. Acho que só queria ter essa conversa.
[Milva McDonald]: Sim. Acho que quando conversamos sobre isso com o secretário municipal, quem foi o administrador eleitoral no passado, você sabe, houve apenas comentários sobre o quão complicado o processo eleitoral poderia ser. Então está tudo bem, Eunice.
[Eunice Browne]: Você sabe, Framingham mencionou, eles não foram recentemente marcados como uma cidade? Então, talvez o estatuto deles seja totalmente novo e, você sabe, se eles estão nisso há apenas alguns anos, talvez estejam apenas tentando descobrir o que funciona e o que não funciona. Talvez eles ainda não saibam disso.
[Milva McDonald]: Sim, acho que você está certo ao dizer que é um cartão relativamente novo.
[Eunice Browne]: Certo, exatamente algo que eles talvez não tivessem antes. Portanto, o júri ainda pode decidir se as coisas estão funcionando bem ou não. Quanto aos meus comentários, eles dizem respeito a Medford. Acho que me inclinaria para mandatos de dois anos para vereador. Estou me perguntando, sei que isso surgiu no subcomitê do comitê escolar e. O assunto foi abordado quando Paulette e Phyllis conversaram com o superintendente e ela teve uma forte opinião sobre mandatos de 4 anos para o comitê escolar, porque uma vez que eles entram lá, você sabe, não há consistência. Eles passam 1 ano trabalhando e outro ano fazendo campanha. e então poderia haver rotação e assim por diante. Portanto, ela acredita firmemente, e se estou parafraseando corretamente sua conversa com o superintendente, que apoia mandatos de quatro anos. Poderia o mesmo argumento ser aplicado à prefeitura, onde eles entram, trabalham por um ano, fazem campanha por um ano e É como se toda vez que você se virasse, você estivesse recomeçando para construir novos relacionamentos, etc. Então. Estou ambivalente agora. Gostaria de saber o que o superintendente diz sobre o comitê escolar. Aplica-se, sabia que isso também se aplica à Câmara Municipal? E eu também estaria pensando em termos escalonados. Acho muito alarmante que a maior parte do conhecimento institucional sobre a prefeitura tenha desaparecido neste momento. E, francamente, também não há muito conhecimento institucional sobre o comitê escolar. Então, Você sabe, encontrar uma maneira de garantir que isso não aconteça, você sabe, também é algo em que eu estaria pensando.
[Milva McDonald]: Bem. Obrigado. Só em termos, você sabe, da escola, dessa preocupação com o comitê escolar. Eu, eu não, eu realmente não posso falar sobre isso com tanto conhecimento. Mas penso que se olharmos para qual é a função da Câmara Municipal, que é aprovar, votar o orçamento e redigir portarias. Não sei se eles teriam os mesmos direitos de zoneamento. Não sei se eles têm o mesmo tipo de projeto de longo prazo. tipo de trabalho que outros órgãos fazem, mas posso estar errado sobre isso. É apenas meu instinto, mas tudo bem. Maury e depois Ron.
[Maury Carroll]: Estou vendo isso de forma diferente. Não vejo como o nosso conselho municipal existe hoje com sete membros ao todo. Estou olhando para isso. Já dissemos que apoiamos uma espécie de vereador de bairro. onde o representante da ala a cada dois anos, como David disse, estou 300 por cento de acordo com o que ele disse, que as alas individuais, a cada dois anos, e sua loja final em toda a cidade seriam a cada quatro anos. Faz sentido para mim fazer assim. Mas como todos disseram, estou aberto a ouvir todos os outros. Então esses são meus dois centavos.
[Milva McDonald]: Ok, obrigado Maury. E eu só queria dizer que talvez em certo sentido isso também crie uma sensação de termos escalonados.
[Maury Carroll]: Exactamente.
[Milva McDonald]: Está tudo bem, Rony.
[Ron Giovino]: Sim, em primeiro lugar, a questão do comitê escolar ainda está no subcomitê. Portanto, não acho que devamos discutir o impacto disso ainda. Bem, ainda nem chegamos lá. Mas nesta questão de geralmente quatro anos, penso que temos de nos preocupar com o equilíbrio de poder, no sentido de que teremos um conselho municipal com 11 membros, e três desses membros terão a garantia de passar por um processo de quatro anos. E quando estiver sendo planejado e as opções estiverem sendo consideradas, haverá oito vereadores competindo para entrar pelos dois, enquanto os três quatro não estão sob essa pressão. Acho que assumimos um compromisso importante no sentido de avançarmos em direcção à representação, reduzindo os custos de campanha, tornando-a mais acessível, tornando-a mais diversificada, tornando-a mais representativa da população total. Para mim, chegar a quatro simplesmente cria um desequilíbrio desigual. Para mim, ou 11 é quatro ou 11 é dois. Eu acho que quando você tem, você sabe, você está criando um, mandato de liderança que você pode não querer ter em relação a isso. É apenas minha opinião. Sou a favor do mandato de dois anos, basicamente devido à nossa capacidade de ir à representação distrital e saber que as campanhas serão muito mais fáceis de realizar quando você concorrer no seu distrito.
[Milva McDonald]: Obrigado. Phyllis?
[Phyllis Morrison]: Você está em silêncio. Eu estava tentando ativar o som. Me desculpe, estou atrasado. Algo muito triste aconteceu na minha antiga escola e eu estava lidando com algumas pessoas lá, então peço desculpas pelo atraso. Sabe, tenho pensado muito sobre isso, sobre o período de dois anos versus o período de quatro anos e sei que não vamos falar sobre o subcomitê escolar ainda, mas algumas das coisas que conversamos lá foram Dois anos não parecem tempo suficiente para realmente impulsionar algumas das coisas que precisam ser feitas. E acho que isso seria evidente tanto no conselho quanto em qualquer tipo de comitê. Só acho que dois anos é um prazo muito curto. Eu sei que não queremos chegar a três. Sei que isso foi falado e sei que houve espanto. E se formos em direção, Por que não? Para mim, esse seria mesmo o equilíbrio de poder de que Ron estava falando. Se formos aos distritos e tivermos todos os distritos representados, penso que faz mais sentido, pelo que entendi, um mandato de quatro anos. Se não podemos fazer três, prefiro quatro para que as pessoas possam repassar todas as coisas. Por exemplo, se tivermos que iniciar projetos e algumas pessoas saírem e outras forem escolhidas e fazerem isso, isso é apenas a minha sincera opinião. Acho que dois anos é um período muito curto.
[Jean Zotter]: Obrigado. Eu só queria fazer isso, porque acho que o que o superintendente falou O grupo que trabalha no comité escolar é semelhante ao da cidade, apenas pela leitura dos comentários de Alicia Hunt, onde ela disse que mandatos de dois anos são problemáticos, especialmente para o presidente da câmara, porque o governo avança lentamente, grandes projectos podem levar mais de dois anos a serem concluídos, e um novo presidente da câmara ou conselho municipal pode complicar esse processo. Prazos mais longos para o conselho também ajudariam na eficiência, especialmente se forem escalonados. Em parte, quero lembrar às pessoas que ouvimos um pouco da prefeitura e essa foi a opinião deles.
[Milva McDonald]: Obrigado por isso. Phyllis, você quer dizer mais alguma coisa?
[Phyllis Morrison]: Bom. Em uma das outras reuniões, o vice-superintendente também manifestou preocupação com os mandatos de dois anos e com quantas coisas não poderiam ser feitas. as coisas poderiam começar a funcionar e então eles teriam uma equipe totalmente nova e teriam que aprender todos os processos novamente também. Então não ouvimos apenas o superintendente. Eu não estava naquela entrevista, Paula. Foi outra pessoa. Mas ouvimos do superintendente assistente sobre a reunião pública do Medford School Zoom que tivemos. E ele ecoou o mesmo sentimento.
[Milva McDonald]: OK. Obrigado. Obrigado.
[Andreottola]: Sim.
[Milva McDonald]: Antônio, é você?
[Andreottola]: Sim. Estou um pouco confuso sobre esses dois anos, quatro anos e o que é incrível. Também sobre as eleições. A cada dois anos temos eleições em novembro. Se ele assumir um mandato escalonado, isso significaria eleições todos os anos? Estariam em novembro? Alguns vereadores concorreriam durante os anos de eleições estaduais ou presidenciais? Há também uma questão de justiça. E se formos para os quartos e lá estiver, Nem sabemos que tipo de votação ocorrerá em determinados distritos. Podemos ter uma parcela muito, muito pequena. E se houver eleição apenas para alguns vereadores distritais, quando não houver prefeito ou prefeito, eleição para prefeito, você sabe, vamos ter algum envolvimento? Você sabe, como se houvesse coisas que, você sabe, havia peças móveis que não podemos, você sabe, consertar. ou talvez precisemos explorá-los um pouco mais profundamente antes de tomar uma decisão. E também o lado bom do mandato de dois anos para a Câmara Municipal é que se trata de um trabalho a tempo parcial. E, você sabe, quando você tem pessoas, você sabe, que têm carreiras e têm as habilidades e experiência para assumir algo como a prefeitura, Assumir um compromisso de quatro anos, você sabe, pode não ser tão atraente para alguém que diz, bem, você sabe, posso fazer isso por dois anos. Posso ser um servidor público que pode ajudar minha comunidade. Vou concorrer por dois anos, mas quatro anos é, você sabe, um grande compromisso. E não sei o que se passa na cabeça dos candidatos, mas acho que pode ser esse o caso.
[Milva McDonald]: Não, e de fato ouvimos isso de algumas pessoas. Obrigado por mencionar isso. Está tudo bem, Daniela.
[Danielle Balocca]: Sim, na verdade chegará a um ponto muito semelhante. Isso é algo que me chamou a atenção em algumas de nossas discussões: a acessibilidade de concorrer à Câmara Municipal quando você está comprometido apenas por 2 anos. Eu sei que é hora de mim. Então e então. A escolha naquele modelo de Framingham, a escolha de correr pelo seu bairro ou cidade ou em geral. Quando pensamos em 2 anos para representação distrital e 4 anos para representação geral, penso que isso pode dar às pessoas um pouco de escolha sobre como decidir que caminho seguir se realmente acharem que têm tempo e recursos para se comprometerem com um prazo mais longo. Hum, a longo prazo, e acho que já vimos isso. Como prova de que as pessoas não são realmente expulsas do conselho municipal, como nós. Que as coisas estão resolvidas agora, as pessoas estão simplesmente optando por sair e acho que foi assim que seus mandatos terminaram. E acho que um ótimo exemplo é alguém como Nicole, onde as circunstâncias da vida a tornaram assim. isso tornou o trabalho um pouco inacessível para ela na época. Então é isso que presumo. Mas acho que isso é realista, certo? Se dissermos que você tem que servir por quatro anos, acho que isso eliminará muitas pessoas por diversos motivos.
[Milva McDonald]: Sim, tudo bem. Obrigado. Maury e depois Eunice.
[Maury Carroll]: Eu vou voltar. Deixe-me tentar ajudar. Anthony, acho que o ciclo eleitoral ainda diria a mesma coisa, sejam dois ou quatro anos. Os representantes dos bairros locais, bem como os representantes em geral, seriam mais elegíveis no segundo quadriénio. E então, durante os próximos dois anos, seriam estritamente os quartos individuais. Mas dado isso, não deverá ter qualquer tipo de influência no que você está tendo porque permanecerá no mesmo ano de faturamento das eleições municipais. Então não vejo nenhum problema nisso.
[Milva McDonald]: Sim. E o que faria com que se sobrepusesse às eleições estaduais seria se estivéssemos considerando mandatos de três anos, o que não fizemos até agora.
[Andreottola]: Mas o que eu estava tentando enfatizar é que Se tivéssemos, você sabe, o prefeito com quatro anos e os conselheiros gerais com quatro anos, e todos concorressem ao mesmo tempo.
[Maury Carroll]: Mas agora eles já estão fazendo isso. A cada dois anos, o prefeito, o conselho municipal e o comitê escolar concorrem na mesma votação municipal.
[Andreottola]: Certo, e não podemos fazer com que ninguém saia e vote ao mesmo tempo. Mas agora basta dizer que o prefeito e os conselheiros gerais concorrem há quatro anos. Então, os conselheiros de ala concorrem a cada dois anos, então teríamos apenas uma eleição para conselheiro de ala. E ainda temos isso a cada dois anos.
[Maury Carroll]: Para eles, geralmente, a corrida pela cidade inteira seria a cada quatro anos. E se o prefeito, quer decidamos ficar dois ou quatro anos, também cairia nessa categoria.
[Andreottola]: Certo, mas haveria dois anos em que as únicas pessoas da ala se candidatariam.
[Milva McDonald]: Bem, se escolhemos esse modelo e aconteceu. É assim que é. Ok, Eunice, depois Ron, depois Paula.
[Eunice Browne]: Algumas coisas. Acho que em termos do que Maury e Anthony têm conversado conosco, seria útil para mim se pudesse ver algum tipo de gráfico ou imagem sobre isso. Sou uma pessoa um pouco mais visual para descobrir isso. Quando as coisas acontecem, e obviamente sempre que há uma eleição estadual ou presidencial, isso atrairá muito mais pessoas. Então temos que pensar sobre isso. Mas voltando ao que Danielle disse, acho que ela está certa. Se for assim, se alguém tiver que se comprometer com um mandato de quatro anos e a vida acontecer, Se você estiver em um mandato de dois anos e as circunstâncias de sua vida, por qualquer motivo, mudarem talvez no meio do mandato, talvez você possa, e talvez seja isso que aconteceu com o moral, quem sabe, mas, ok, eu posso, posso aguentar por mais um ano e depois vou embora, sabe, sabendo que você meio que tem, ok, é só mais um ano que aguento e pronto. Mas se você estiver na metade de um mandato de quatro anos e suas circunstâncias mudarem, É um pouco mais difícil resistir e negociar por mais dois anos do que, você sabe, você poderia desistir no meio do caminho se as circunstâncias assim o exigirem, ou, você sabe, isso é outro puxão, quase o que agora é um período para negociar até que você possa, você sabe, ir embora. E então a outra coisa que acho que você precisa pensar é como isso se relacionaria com limites de mandato. Se você tem, você sabe, um mandato de quatro anos e nós temos, quantos você tem? Então, limites de mandato, você sabe, olhando para a Câmara Municipal, dois mandatos, e isso colocaria, você sabe, o Vereador X potencialmente no cargo por oito anos. E talvez depois de um período de tempo, o Conselheiro X não seja mais eficaz. então ficaremos presos ao vereador X por dois mandatos. Ao passo que fazer prazos mais curtos, acho que, no que diz respeito aos limites de mandato, funciona um pouco melhor. Então esse é o meu pensamento. Obrigado.
[Milva McDonald]: Rony.
[Ron Giovino]: Então, apenas um lembrete de que esta comissão já votou pela representação distrital, o que mudou a dinâmica de como votaremos nesta cidade no futuro se ela for aprovada e passar a fazer parte da carta. Em segundo lugar, parte da decisão de optar pela representação distrital foi tornar a votação mais local, mais amigável e fazer com que os eleitores se sentissem mais envolvidos no seu governo. se você for ah, com oito, dois anos e três, quatro anos, você está provocando um cenário que os diferencia. Você sabe, isso faz você, isso faz você diferente. Então, se eu sou West, meu cara de West Medford está lá, mas sei que aquele grandalhão vai ficar lá por quatro anos. Só acho que quatro anos é muito tempo e precisa ser equilibrado. Acho que todos no conselho deveriam estar no mesmo barco. Depois, a cada dois anos, há eleições para oito representantes distritais. Então, nos próximos dois anos, você terá isso para todo o conselho. Queremos fazer eleições favoráveis aos eleitores, não, bem, quem está concorrendo este ano? Não sei quem vai aparecer este ano. Não consigo encontrar. É como assistir a um jogo da NFL em uma noite de domingo. Você sabe onde diabos está o jogo? É por isso que quero que seja simples. E penso que fizemos um trabalho monumental ao avançar em direcção a uma representação que garanta que os cidadãos tenham uma ligação pessoal e local com a sua liderança. Então minha opinião será manter dois anos para todos eles.
[Milva McDonald]: Obrigado, Rony.
[Paulette Van der Kloot]: Pauleta. Sim, só queria dizer que não importa dois ou quatro, uma das coisas que devemos fazer neste estatuto é detalhar o processo de substituição de um membro que tenha que renunciar por qualquer motivo.
[Milva McDonald]: Sim, tudo bem. Bem, Maury, você tem mais alguma coisa que gostaria de dizer? Não, não, desculpe, estou pronto. Tudo bem. Bom, eu só queria, isso estava na nossa planilha, mas eu só queria descartar, sabe, de acordo com a nossa pesquisa, a maioria, mais gente achou que não deveríamos aumentar o mandato da Câmara Municipal para quatro anos. Mas quero dizer, 54,5% disseram que não, 32% disseram que sim, cerca de 11% não tinham certeza e três não tinham opinião. Então é só jogar no lixo. Portanto, não é uma grande maioria, mas é uma maioria.
[Eunice Browne]: Isso representa todas as novas pesquisas que surgiram nos últimos dois ou três dias?
[Milva McDonald]: Isso foi há alguns dias. Quando tivermos nossa reunião no dia 15, teremos um todo, um relatório sobre os resultados da pesquisa. Então obteremos os números finais. Bem, talvez eu queira mudar de assunto e começar a discutir o mandato do prefeito. Conversamos, ao que parece, a minha sensação é que há algum interesse em ficar por quatro anos.
[Ron Giovino]: A título de informação, estamos apresentando a duração do mandato do conselho ou, quero dizer, acho que deveríamos apenas
[Milva McDonald]: Você quer, você quer?
[Ron Giovino]: Ok, só quero me separar porque o prefeito, o conselho municipal e o comitê escolar são totalmente separados. Portanto, ou podemos adiá-lo ou podemos votá-lo. Estou preparado para fazer qualquer uma das duas coisas.
[Milva McDonald]: Ok, bem, algumas pessoas estão interessadas na interação, mas estou bem se quiserem fazer uma moção para votar.
[Ron Giovino]: Não, não me entenda mal. Eu adoro a interação. O problema que tenho é que não quero confundir a peça da Câmara Municipal de que acabámos de falar com a passagem agora para a peça do presidente da Câmara sem fechar uma porta e tirar uma da mesa.
[Maury Carroll]: Esse é o meu... Ok, Maury? Concordo com Ron 300%. Vamos resolver esse problema antes que ele vá embora e queira seguir em frente.
[Andreottola]: Bem. Diga-me como você vai fazer isso. Gostaria de fazer uma moção para mantermos o mandato do conselho municipal em dois anos. Porque, só para justificar a minha moção, devido à transição para a representação baseada no bairro que Será uma transição e queremos que seja o mais tranquila possível. Quando começarmos a mudar, uns dois anos, uns quatro anos, alguns nesta época, alguns em um horário diferente, vamos acabar com a representação da ala e mantê-la em dois anos por enquanto. E quem sabe, talvez no futuro isso mude, mas minha proposta é manter isso em dois anos por enquanto.
[Milva McDonald]: Precisaremos de um segundo, mas também vejo... gostaria de alterar isso.
[Maury Carroll]: Bem. Vá em frente, Amanda. Gostaria de manter a representação do conselheiro distrital durante dois anos e a do conselheiro geral durante quatro anos.
[Ron Giovino]: Bem, isso seria uma alteração totalmente diferente. Você tem o voto de Anthony, e se o voto de Anthony falhar, então você tem o seu voto. Mas não se pode modificar esse voto sem convertê-lo em voto.
[Milva McDonald]: Sim. Então acho que vamos continuar. Primeiro, só quero ouvir o que Aubrey tem a dizer antes de terminarmos a moção.
[Maria D'Orsi]: Apenas uma breve preferência: concordo em ter essa conversa entre o conselho municipal e o prefeito separadamente, mas gosto de ter limites de mandato. E o termo une a conversa porque acho que eles estão muito relacionados.
[Milva McDonald]: Bem. Bem, Aubrey gostaria de incluir limites de mandato nesta discussão sobre a duração dos mandatos no conselho municipal, mas temos uma moção para manter os mandatos de todos. Apoiarei essa moção. E David o apoia. Então acho que teremos que seguir em frente e votar sobre isso. A proposta é manter o mandato do conselho municipal em dois anos. Os 11 vereadores. Então, vou fazer uma votação nominal. Danielle? Sim. Eunice? Sim. Rony?
[Ron Giovino]: Sim.
[Milva McDonald]: Paulete? Sim. Vaqueiro? Sim. Phyllis?
[Phyllis Morrison]: No.
[Milva McDonald]: Aubrey? Si. Mouros.
[Maury Carroll]: No.
[Milva McDonald]: Daveed.
[Maury Carroll]: Sim.
[Milva McDonald]: Antônio.
[Jean Zotter]: Não. Anthony já votou? Bem, foi o movimento dele, então não sei. Isso significa que esse é o seu voto? Acreditar.
[Andreottola]: Desculpe. Tenho que apertar a barra para falar. Sim.
[Milva McDonald]: Bem. Também votarei sim. São nove a favor e dois contra. Portanto, é acatada a moção para manter os mandatos de dois anos dos vereadores.
[Jean Zotter]: Melva, abrimos isso para comentários públicos antes de votarmos? Sim.
[Milva McDonald]: Bem. Mas agora vou abrir para comentários públicos. Porque lembre-se que cada decisão que tomamos, você sabe, é um processo. Portanto, estamos tomando decisões que podem ser revistas. Algum membro do público tem algum comentário? Bem. Bem, então foi manifestado interesse em discutir os limites de mandato antes de passar para o prefeito. Deveríamos abrir limites de mandato para o conselho municipal? Porque também tínhamos muito material.
[Maury Carroll]: Vamos em frente.
[Milva McDonald]: Faça isso.
[Maury Carroll]: Bem.
[Milva McDonald]: Como as pessoas se sentem em relação aos limites de mandato para o conselho municipal com base, quero dizer, em que tentei ingressar? Não há muitas pesquisas sobre limites de mandatos municipais. Há muitas pesquisas sobre, Limites de mandato estaduais e federais e limites de mandato são muito raros, mas não inéditos, no estado para eleições municipais.
[Maury Carroll]: Maury. Se estamos falando de todo o conselho municipal, seja Ward-Alderman ou Alderman-at-Large, eu diria que sim, mantenha o valor em dois anos. Dois termos, você quer dizer? Para limites de mandato, eu diria 12, seis mandatos.
[Milva McDonald]: Bem. Então.
[Maury Carroll]: 12 anos.
[Milva McDonald]: Bem. Então você está jogando fora a ideia de 12 anos.
[Maury Carroll]: Não importa o que aconteça. Prazo máximo de 12 anos. Exatamente.
[Danielle Balocca]: Daniela. E acho que me lembro de algumas coisas que você enviou, como a palavra consecutivo aparece muito. Então não sei se fiquei um pouco confuso se você tem que concorrer em mandatos consecutivos, ou você poderia optar por não concorrer ou não ser eleito e depois concorrer novamente? É como um acúmulo de 12 anos? Não sei por que, mas também gosto desse número. Sim, eu simplesmente não sei.
[Milva McDonald]: Sim, isso é uma coisa de linguagem. É verdade. E acho que isso significa que você está limitado a 12 anos, mas não precisa ser assim. Bem, poderíamos fazer o que quisermos.
[Maury Carroll]: Acho que sempre estivemos conversando. Você poderia sair do comitê escolar e então ele seria reiniciado se você chegasse ao conselho municipal ou se tornasse prefeito. Essa sempre foi minha interpretação. Eu posso estar errado.
[Milva McDonald]: Mas se ele primeiro cumpriu dois mandatos e depois parou e depois concorreu novamente, então ele o fará, para vereador.
[Maury Carroll]: Acho que reinicia novamente. Ele reinicia. Dois mandatos e então acontece novamente.
[Milva McDonald]: Então você está sugerindo 12 anos consecutivos. Exatamente. É o limite. Bem.
[Adam Hurtubise]: Exactamente.
[Milva McDonald]: Está tudo bem, Colette.
[Paulette Van der Kloot]: Hum, acho que construímos uma, temos uma enfermaria e em liberdade, e para mim, acho que sempre pensei que uma pessoa na enfermaria poderia continuar a correr em liberdade. mas Se você está apenas dizendo, bem, todos os vereadores têm um limite de mandato de 12, não há incentivo para alguém deixar seu distrito e concorrer livremente. Eu acho que a razão para ter um limite de mandato, se você tem representação distrital, É o medo de alguém ficar preso em um determinado cômodo pelo resto da vida? Ou eles poderiam ser aprovados, se definissemos um limite de mandato para as alas, e então eles poderiam concorrer a uma das vagas livres? Apenas... Sim, não, boa pergunta. Tentando pensar sobre isso.
[Milva McDonald]: Sim.
[Maury Carroll]: Eu acho que sim, porque é uma posição diferente daquela que eles tinham.
[Milva McDonald]: Portanto, eles poderiam servir 24 anos no conselho, 12 como tutelados e 12 como generais.
[Maury Carroll]: Exatamente. 12 anos no comitê escolar, depois 12 anos como conselheiro distrital, depois 12 anos como conselheiro geral. Acho que a posição determina quanto tempo você pode segurar consecutivamente.
[Paulette Van der Kloot]: Está tudo bem, está tudo bem. Mas, Maury, você fez a diferença. Você mudou aí porque nós não mudamos. Sim. Você está dizendo que Ward e em geral são diferentes. E você pode correr porque eles estão do outro.
[Maury Carroll]: Eles são um poeta. Sim. Eu não discordo de você. Estou apenas fazendo. Sim. E tenho vergonha de não deixar isso claro.
[Paulette Van der Kloot]: Não, não. Eu só quero ser claro. Para que estejamos todos na mesma página. Você sabe, eu ainda volto a deixar os cidadãos decidirem. Você sabe, quando há eleições, os cidadãos decidem. E, você sabe, às vezes fico um pouco preso nisso com limites de mandato. Durante a minha gestão, houve pessoas que não puderam continuar. E teve gente, sabe, que ficou muito tempo, como eu.
[Maury Carroll]: Mas você é sempre um dos maiores defensores dos cidadãos que decidem de acordo com seus termos.
[Paulette Van der Kloot]: Bem, você sabe, isso é meu certo ou meu errado. Sim. Quer dizer, você sabe, quando olho para isso, quero dizer, vejo que há uma razão pela qual eu também poderia ser a favor de limites de mandato. Mas ele é diferente de todos os seus rapazes, porque eu o vejo como um candidato que diz, cara, me ajude. Ajude-me a sair dessa. Mas isso é muito diferente.
[Maury Carroll]: Se fosse esse o caso, você não concorreria novamente.
[Paulette Van der Kloot]: Isso nem sempre é verdade, Maury. Mas de qualquer forma, isso é realmente um aparte. Bem. Tudo bem.
[Milva McDonald]: Quero ouvir David.
[David Zabner]: Sim. Pessoalmente, sou bastante contra os limites de mandato. Acho que estávamos falando especialmente sobre a importância de manter a experiência no governo. Acho que a versão dos limites de mandato que acabamos de descrever, onde alguém poderia realisticamente servir por 24 anos consecutivos no conselho municipal. Por exemplo, podemos não ter limites de mandato se eles completarem 24 anos. Possivelmente, ou se for reiniciado. Eles mudam de posição brevemente. E eu acho que seja o que for, você sabe, eu simplesmente não acho que haja algo assim. Limite que é razoável. e também nos permite manter a expertise dentro do governo, certo? Você sabe, se estamos preocupados que 14 anos é muito tempo, então poderíamos reduzir para oito, mas oito talvez seja tempo suficiente para um vereador saber realmente o que está fazendo, certo? Penso que podemos ter este argumento em todas as direcções e penso que, no final das contas, deveríamos deixar os eleitores decidirem quem os representará e se os eleitores quiserem eleger a mesma pessoa até à exaustão, durante 20 anos, penso que essa é a escolha dos eleitores.
[Milva McDonald]: Obrigado David. E vou apenas ressaltar em relação a isso, que mais de um dos estudos que citei e que encontrei mencionou especificamente que os órgãos legislativos sofrem com mais limites de mandato por causa da curva de aprendizado. Hum, então, uh, isso foi um problema. Isso foi uma descoberta em algumas pesquisas que, hum, exatamente o que você estava falando, uh, se tornou um problema. Bem. Ah, Danielle e depois Anthony e depois Eunice. Vá em frente, Daniela.
[Danielle Balocca]: Hum, sim, acho que parte do motivo pelo qual votei para manter todos em mandatos de dois anos foi para ter cuidado para não tornar um tipo de representação no conselho municipal, como distrito versus geral, mais importante, tipo, parecia que estávamos conversando como uma hierarquia, tipo, se você está em liberdade, esse é um papel mais importante, que não acho que deveríamos pensar dessa forma. E então eu acho, tipo, Não sei como isso se compara em termos do último tipo mencionado lá, mas. Vejo que isso está mudando em direção à representação. Uma das coisas que conversamos foi que tendemos a ter os titulares com uma vantagem real em Medford, como vimos até agora. Como isso funcionaria na representação de palavras seria mais difícil. Gosto de escolher alguém novo na vizinhança por esse motivo. E também, não sei, de certa forma, estou interessado nesta ideia de se poderia estar limitado em termos de quanto tempo poderia estar na representação do bairro versus em geral? Ou ele teria que mudar para concorrer a vereador geral? Não sei como penso, não sei necessariamente o que penso sobre isso, mas acho que é uma coisa importante a se considerar.
[Milva McDonald]: Ótimo, obrigado. Eunice e depois Ron.
[Eunice Browne]: Uau, foram 20 minutos esclarecedores. Minhas opiniões estão mudando um pouco. Meu pensamento inicial foi que se o conselho tivesse mandato de 2 anos, eu estaria inclinado a pensar. Um limite de mandato de 4 a 5 anos, um limite de mandato de 4 a 5 era suficiente. Portanto, 8 ou 10 anos seriam suficientes para que as pessoas ganhassem alguma experiência no trabalho. para que tenham algum conhecimento institucional, mas não o suficiente para que, você sabe, transformem isso em um trabalho para a vida toda. Você sabe, como mencionado acima, esses são empregos de meio período, e é isso que deveriam ser, não a carreira de alguém. Se eles querem subir para o nível estadual, então, você sabe, esses são, Esses são empregos de tempo integral, mas um vereador não deve ser seu trabalho principal. Você sabe, nós tivemos, você sabe, voltar para. Bem, eu acho, deixe-me colocar desta forma. Pessoas que concorreram e permaneceram no cargo durante anos, algumas delas, você sabe, por que permanecem no cargo? Eles permanecem no cargo porque seu desempenho é maravilhoso? E as pessoas estão tão felizes? Eles permanecerão no cargo porque temos uma participação eleitoral bastante apática? Permanecem no cargo porque são titulares e acabam, depois de alguns mandatos, com uma máquina política por trás deles e ninguém tem a menor chance de ser eleito? E, novamente, se você não estiver na lista, talvez também não tenha chance. Hum, você sabe, acho que temos que pensar em muitas coisas. Ei, eu. Ouça o que as pessoas falam, sabe, é consecutivo ou é o caso em que alguém cumpre alguns mandatos e se aposenta, talvez porque, como falávamos antes, a vida atrapalha, e aí eles optam por se reengajar e ser reeleito, aí o relógio zera? Este é um caso em que alguém pode começar? como representante da ala, e depois liberado, ou pular de um corpo para outro, para outro, para que vejamos alguém no cargo por muito, muito, muito, muito tempo. Eu acho que é muito complicado. Eu não, você sabe, Tudo começou quando eu estava tomando notas para esta noite como uma decisão muito fácil para mim, e agora não é. Então estou confuso. Essa é a minha resposta.
[Milva McDonald]: Obrigado. Rum.
[Ron Giovino]: Tenho os mesmos sentimentos que Paulette. Eu tenho um voto. Eu, na cidade, tenho voto e ninguém deveria me dizer que não posso votar em vereador só porque, você sabe, ele chegou ao fim do mandato. Acho que sempre pensamos no vereador malvado do qual estamos ansiosos para nos livrar. Gosto de pensar que esta representação distrital que aqui representamos nos dá a ideia de que alguém do meu bairro está a fazer um trabalho tão incrível pelo meu bairro, que todos os anos recebe o voto do povo. E apenas continue ou continue fazendo o trabalho. E se quisermos nos livrar de alguém, ainda temos o voto e ninguém mais acredita no voto por motivo algum. Eu, eu tendo a, você sabe, acreditar que, hum, essa representação do bairro dá uma folga à cidade para que todos se sintam representados. E não quero limitar ninguém que esteja fazendo o trabalho. em seu bairro designado. Então acho que serei contra qualquer limite de mandato.
[Milva McDonald]: Tudo bem. Obrigado, Rony. Paulete?
[Ron Giovino]: Olá. Pode?
[Milva McDonald]: Ah, Antônio, me desculpe. Eu acho que você estava. Sim, vá em frente.
[Andreottola]: Olá. Sinto muito, Paulette. Serei breve. Tudo bem. Eu só queria, sabe, estou ouvindo todo mundo e também estou indo e voltando. Mas você sabe, Foi George Washington quem só queria, você sabe, oito anos? Porque, você sabe, se você ficasse muito tempo, as pessoas veriam você como o rei. E eu acho que na política, você sabe, às vezes as pessoas entram e ficam lá e simplesmente se tornam uma presença constante. E, você sabe, gosto que alguém descarte o número 12, 12 anos para qualquer cargo. E, você sabe, talvez seja hora de fazer uma pausa e dar isso a outra pessoa um tiro Você sabe, somos uma cidade onde as manchetes permanecem por muito tempo. Não, não tivemos um titular derrotado desde que Brianna derrotou, você sabe, prefeito Burke, conselho municipal, qualquer titular foi reeleito. Todos os membros do comitê escolar foram reeleitos e, e, Eles fazem um bom trabalho, fizeram um bom trabalho, mas quanto tempo ficam lá? Eles se tornarão um elemento permanente na Prefeitura? Posso misturar? Estamos falando de representação. Precisamos ter o maior número possível de pessoas ativas na cidade. Precisamos que pessoas de diferentes comunidades tenham oportunidades de correr e vencer. E às vezes as pessoas que estão lá há muito tempo precisam desistir e deixar outra pessoa ter uma chance. É assim que eu vejo. Mas eu vejo, você sabe, isso, você sabe, se você tem um cara muito bom e você o quer lá e, você sabe, você sabe, mas, Quero dizer, se eles podem dar a uma cidade 12 bons anos, acho que está tudo bem. Talvez isso seja o suficiente. Isso é tudo que quero dizer.
[Paulette Van der Kloot]: Obrigado. Duas coisas. Ao longo dos meus últimos, digamos, últimos 20 anos, houve pessoas no comitê escolar que não foram reeleitas mais do que várias vezes. Portanto, não é verdade que os titulares do cargo sejam sempre reeleitos porque houve casos em que certamente não o foram.
[Andreottola]: A outra coisa: eu disse que fiquei acordado até tarde, desde que Rihanna derrotou May Berk, não houve nenhum.
[Paulette Van der Kloot]: Sim. Hum, mas isso foi recentemente. E esqueci meu outro ponto. Maldito. De qualquer forma, vou pensar sobre isso. Desculpe.
[Milva McDonald]: Vale, gracias paula. Vaquero.
[Jean Zotter]: Acho que a principal coisa que quero dizer é que, se não estabelecermos limites de mandato, porque estou um pouco indeciso sobre isso, acho que deveríamos ter disposições de revogação. Estamos falando muito sobre o tipo de político corrupto que não pode ser destituído do cargo, mas algo assim poderia ser coberto por uma petição de revogação. Sim. Não quero subestimar o quão difícil é legislar ou fazer parte do comitê escolar. E acho que o conhecimento institucional que as pessoas trazem quando estão lá por vários mandatos pode ser realmente positivo. E acho que os estudos que você nos enviou, Milva, dizem mais ou menos isso. nos estados que tinham limites de mandato, e essa é uma legislatura estadual, eles eram menos eficientes porque tinham muitas pessoas novas que também não conseguiam legislar. Então não quero subestimá-lo. Estou um pouco hesitante quanto a isso, mas acho que deveríamos inserir uma petição de recall. Também quero deixar claro que uma grande preocupação que tenho é que, se fizermos muitas mudanças na forma como as coisas funcionam em Medford, que isso será mais difícil de vender para as pessoas, seja para o conselho municipal, mas principalmente para os eleitores. Acho que seria mais fácil se tivéssemos algumas coisas que pedíssemos aos eleitores para fazerem de forma diferente do que se mudássemos um monte de coisas. o que pode ficar mais complicado. Portanto, é algo que deveríamos considerar, porque esperamos que haja revisões periódicas a cada 10 anos e algumas dessas coisas possam ser acrescentadas em uma futura revisão do estatuto. Podemos querer escolher nossas batalhas, como quais são as coisas que são mais importantes para nós?
[Milva McDonald]: Obrigado, Jean. Eu vejo Daveed. Espere, Daveed. OK. Paulette, você se lembrou do que queria dizer?
[Paulette Van der Kloot]: Eu fiz. Ah, eu só... embora seja importante quando falamos sobre limites de mandato. Hum, acho que você tem que pensar na posição do comitê escolar, na posição do conselho municipal e no prefeito como separados. Hum, então se você estabelecer um limite de mandato, isso não impediria ninguém. Quero dizer, honestamente, você realmente quer alguém, hum, não necessariamente um trampolim entre o comitê escolar e o conselho municipal. Mas entre a Câmara Municipal e o Presidente da Câmara era absolutamente necessário que houvesse alguém com experiência camarária. Portanto, fique bem claro que não estamos somando os três.
[Milva McDonald]: Não, neste momento estamos a falar da Câmara Municipal. Obrigado de qualquer maneira. Aubrey.
[Maria D'Orsi]: E eu só queria compartilhar meus pensamentos sobre querer colocá-los juntos porque estava potencialmente preocupado com o dois e o quatro em geral e como isso funcionaria. Então, no momento, estou inclinado a não ter limites de mandato. Mas se limitássemos os prazos, teríamos de incluir disposições separadas nos estatutos para liberdade e recompensa?
[Milva McDonald]: Eu não acho. Dependeria de como decidirmos estruturar os limites de mandato. Mas acho que provavelmente o melhor passo é ver onde estamos em relação aos limites de mandato antes de entrarmos nesses detalhes. Eu só quero ressaltar isso Nossa pesquisa mostra que os limites de mandato são muito populares entre o público, e isso é consistente com o fato de os limites de mandato serem geralmente muito populares entre o público. Portanto, temos muitos eleitores que querem limites de mandato. Acho que depois de analisar a pesquisa sobre limites de mandato e ver que A maioria das coisas, a maioria das razões pelas quais as pessoas desejam limites de mandato não são alcançadas com limites de mandato. Isso me faz sentir melhor em votar contra eles, o que, você sabe, estou inclinado a fazer agora. O outro, David apontou um problema, competência dos legisladores. Houve outra questão que eu queria apenas levantar, outra coisa que os estudos apontaram, é que quando há limites de mandato, em vez de se concentrar na posição actual, o legislador muitas vezes olha para a posição seguinte, ou o funcionário eleito, não necessariamente o legislador, muitas vezes olha para a posição seguinte. Só para você saber, ok, só posso ficar aqui por alguns trimestres. Então, vou me concentrar, você sabe, em um cargo público, por exemplo, ou no próximo cargo na política. Então essa é outra desvantagem. Oh, tudo bem. Obrigado por me avisar no chat. Está tudo bem, Maury.
[Phyllis Morrison]: Você está em silêncio.
[Maury Carroll]: Você está em silêncio. Aqui vamos nós. Como é isso? Vou concordar com todos e dizer, sabe, vamos dar um passo a passo e Jean, você vai acertar. E assim vamos. Se conseguirmos passar por Ward Alderman e talvez em cinco anos em nossa próxima revisão do estatuto, continuaremos a partir daí. Mas neste momento, vamos tentar alcançar os elementos essenciais que gostaríamos de ver alterados aqui e avançar. Esses são meus dois centavos.
[Milva McDonald]: Bem. Ron e depois David.
[Ron Giovino]: Sim, indo rapidamente ao ponto de Jean sobre o recall, acho que é um ótimo ponto. E não me lembro de ter visto isso no estatuto da cidade, mas tem que haver leis estaduais, leis gerais que mostrem como esse processo é realizado e quem o inicia e como é feito. Eu adoraria se pudéssemos encontrar essa pesquisa para ter certeza de que está limpa para que possamos entendê-la, porque isso deveria fazer parte do nosso estatuto. Como você começa? Como é aprovado e quais são os procedimentos? Então eu não queria o de Jean.
[Milva McDonald]: Pensei em ir sem fazer um agradecimento formal e isso é definitivamente algo que consideraremos. Obrigado David, vou propor que votemos para não incluir limites de mandato nos estatutos. Eu vou apoiá-lo. Maury segundos. Bem, antes de procedermos à votação nominal, gostaria apenas de perguntar se há algum membro do público que gostaria de falar. Bem. Portanto, a proposta é não impor limites de mandato à Câmara Municipal. Daveed? Sim. Danielle? Sim. Eunice?
[Eunice Browne]: Estou completamente inseguro. Posso me abster?
[Unidentified]: Bem.
[Eunice Browne]: Pauleta.
[Milva McDonald]: Você está em silêncio. Desculpe. Sim. Bom. Gene. Sim. Filadélfia. Sim. Aubrey. Sim. Rony.
[Ron Giovino]: Sim.
[Milva McDonald]: Maury.
[Ron Giovino]: Sim.
[Milva McDonald]: Antônio.
[Ron Giovino]: Sim.
[Milva McDonald]: E também votarei sim. Portanto temos 10 a favor, um abstém-se e dois não impõem limites de mandato à câmara municipal. Excelente. David, sua mão já foi levantada antes ou é nova?
[David Zabner]: Sim, um pouco antes, desculpe. Acho que vou me mudar, já que são oito horas antes do término da reunião.
[Milva McDonald]: Não, vamos até às 8h30.
[David Zabner]: Desculpe.
[Milva McDonald]: Eu ia apoiar isso, David. Portanto, temos tempo para pelo menos iniciar a discussão.
[Phyllis Morrison]: Sim. Achei que a reunião seria das 18h30 às 20h.
[Milva McDonald]: Esse é o dia 15. Se eu fiz isso, então eu estava errado.
[Phyllis Morrison]: Não, não. São 6h30 às 8h30. Não sei se posso ficar até às 20h30. A agenda diz 8h30. Tudo bem.
[Milva McDonald]: A agenda diz 8h30, sim. Mas dia 15 é até às 8, porque pensei que não iria obrigá-los a ter reuniões de duas horas, duas vezes por mês. Sim. Bom.
[Maury Carroll]: Obrigado por isso.
[Milva McDonald]: Ah, claro. Então, Prefeito, fizemos um excelente progresso na Câmara Municipal. Então temos a questão, podemos discutir juntos, o mandato do prefeito e os limites de mandato. pensamentos? Acho que deveríamos seguir em frente.
[Paulette Van der Kloot]: Desculpe.
[Milva McDonald]: Quer dizer alguma coisa, Paulette?
[Paulette Van der Kloot]: Você pode seguir em frente. Sim, acho que deveríamos prolongar o mandato do prefeito por quatro anos.
[Milva McDonald]: Bem. Concordo. Bem, Jean e depois Maury e Daniela. Avançar.
[Jean Zotter]: Acho que o prefeito deveria ter quatro anos. Acho que é difícil trabalhar na cidade e ter sucesso, principalmente se você está tentando fazer um grande projeto.
[Milva McDonald]: Vale, genial. Maury.
[Maury Carroll]: Vou fazer uma moção agora mesmo para que o prefeito tenha um mandato de quatro anos. Recebemos contribuições suficientes de ambos de todas as nossas conversas com o público. E vou fazer uma moção agora mesmo para que não tenhamos que passar por tudo isso.
[Milva McDonald]: Então temos uma moção no plenário, mas eu queria que Danielle levantasse a mão e Eunice também. Então, eu só quero: você quer dizer algo rapidamente antes de votarmos?
[Eunice Browne]: Vai durar quatro anos. E acho que deveria haver limite de mandato para prefeito, três mandatos.
[Milva McDonald]: Bem. Então agora a moção é quase a duração do mandato. Ok, então a moção em debate é que o mandato do prefeito seja prorrogado por anos. Nova, você queria perguntar? Sim. E muitos membros do público querem opinar antes de votarmos? Está tudo bem, Maury.
[Maury Carroll]: Você pode repetir isso? Pensei que fosse apenas sobre o prefeito. Isso é coisa do prefeito. Isso é. Sim.
[Milva McDonald]: A moção é que o prefeito.
[Maury Carroll]: Quantos anos de um mandato de quatro anos?
[Milva McDonald]: Não estamos nos limites. Estamos simplesmente no limite. Bem. Sim. Bom. Eunice? Sim. Danielle? Sim. Paula? Sim. Phyllis? Sim. Aubrey? Sim. Rony?
[Ron Giovino]: Sim.
[Milva McDonald]: ¿Antonio?
[Ron Giovino]: Sim.
[Milva McDonald]: Daveed? Sim. Bom. Você não me perguntou. Ah, me desculpe, Gene. Eu também sim.
[Maury Carroll]: Eu sempre pergunto a você, Gene.
[Milva McDonald]: Gene também diz que sim. Ok, então são 11, sim. Ninguém se opôs, então a moção foi aprovada por unanimidade.
[Eunice Browne]: Excelente. Acho que é a decisão mais rápida e fácil que tomamos em mais de um ano. Quantas reuniões você quer que eu lidere?
[Milva McDonald]: Houve muita concordância sobre isso na pesquisa e nas entrevistas.
[Ron Giovino]: Só por uma questão de informação, Melva, o sorvete do Wright's Pond foi uma votação completamente unânime.
[Milva McDonald]: OK, tudo bem. E quanto aos limites de mandato para prefeito? Eunice, era com quem você ia falar?
[Eunice Browne]: Ah, sim. Hum, eu sou totalmente a favor disso. E acho que três mandatos, 12 anos. Bem. Acho que nunca iremos querer outro prefeito por 30 anos.
[Milva McDonald]: Sim. Quero dizer, a nossa história única em Medford faz disto um...
[Paulette Van der Kloot]: Se tivéssemos limites de mandato, eu votaria por 16 anos, não 12. Porque quando você tem 12 anos você configura para que o primeiro seja aquele com quem você aprende tudo, depois você tem o do meio e depois o último você sai. De uma forma ou de outra, eu simplesmente, Só acho que seria melhor se disséssemos: ok, queremos estabelecer um limite de mandato. Meu voto seria para 16. Está tudo bem. E eu sei que isso não é típico, mas vou descartar.
[Milva McDonald]: Sim. CONCORDAR. Maury, essa é a sua mão?
[Maury Carroll]: Sim. Paulette, concordo com o que você está dizendo e ouço o que você está dizendo, mas se não colocarmos limites de mandato no comitê escolar, não colocaremos limites de mandato no conselho municipal, e ainda não nos dirigimos ao comitê escolar. Por mais que eu acredite no que você diz, também costumo ficar longe disso no gabinete do prefeito.
[Paulette Van der Kloot]: Maury, eu disse se tivéssemos limites de mandato, e isso foi um grande problema para mim, porque não acho que concordo necessariamente com os limites de mandato para o prefeito. Mas se fôssemos fazer isso, o lugar onde cairia seria no dia 16. Eu não iria até 12.
[Maury Carroll]: Você não quer chegar aos 28?
[Paulette Van der Kloot]: Você sabia? Eu poderia ir para 20. 18 seria, eu sempre penso nisso como quanto tempo leva para uma criança passar pelo sistema escolar, na verdade.
[Maury Carroll]: Mas o presidente do comitê escolar não está mais lá. Não precisamos nos preocupar com isso.
[Milva McDonald]: Bem. Tudo bem. Obrigado. Anthony, você ia dizer alguma coisa?
[Andreottola]: Sim, por favor. E não sei se ele colocou isso nas notas da entrevista. Na verdade, falei com a prefeita sobre isso e ela não se opõe a limites de mandato para o prefeito, ou mesmo para ela mesma. Se bem me lembro, provavelmente ouvirei que estava errado, mas tenho quase certeza de que ela não se opôs aos limites de mandato e está no cargo agora. Lembro-me disso sobre ela falando. Sim, 16, 12, 16, mandatos de quatro anos que teriam que ser, só falando da prefeita que está lá agora, porque isso vai afetar ela. Eu não conseguia imaginar que ela fosse elegível para ficar lá por mais de 12 anos. Se você não conseguir alcançar o que precisa nos próximos 12 anos, Eu não sei. Queremos um prefeito de 28 anos? Nós experimentamos isso. Não sei. Acho que Medford quer uma mudança. E acho que as pesquisas refletem isso.
[Milva McDonald]: Tudo bem, obrigado. Rum.
[Ron Giovino]: Sim, só para falar da duração do mandato, também nesse estatuto devemos indicar quando serão realizadas essas eleições. É uma eleição intercalar? É um ano de eleições presidenciais? Isso é algo que deveríamos considerar, porque penso que a eleição em massa para governador é uma eleição intercalar. Portanto, teríamos que ser consistentes com isso. E apoio mandatos de quatro anos.
[Milva McDonald]: Sim, acabamos de votar títulos com prazo de quatro anos, mas você quer dizer quatro mandatos como limite?
[Ron Giovino]: Quatro termos como limite.
[Milva McDonald]: Ok, então 16 anos. Ok, ótimo.
[Adam Hurtubise]: ¿Eunice?
[Milva McDonald]: Eu não estou bem. Bem. Eu pensei que tinha removido. Alguma outra ideia? fazer uma moção para passar para quatro mandatos consecutivos de quatro anos cada para o prefeito, então a moção é para falar, eu sei, eu sei que vou chegar lá, vamos lá, a moção é para colocar um limite de mandato de quatro mandatos para o prefeito, o que seria bom, então é uma moção no plenário antes de votarmos, quero ouvir um membro do público que deseja falar sobre o projeto. Você deve conseguir ativar o som agora.
[Bill Giglio]: Sim, não estou mudo, obrigado. Acabei de fazer uma pergunta rápida. Se estamos falando de algum tipo de limite de mandato para alguém, pensei ter ouvido na semana passada que há um certo número de anos que você precisa trabalhar antes de receber uma pensão. Qual é esse número de anos? Imagino que, se for estabelecido um limite de mandato, deva-se atingir pelo menos esse número de anos. Não sei qual é o número de anos. Alguém sabe?
[Andreottola]: São 10 anos para a previdência municipal.
[Bill Giglio]: Tudo bem. Muito bem, para estabelecer limites de mandato, seria necessário pelo menos atingir, como disse Maury, a marca dos 12 anos de qualquer maneira.
[Milva McDonald]: Esse é um bom ponto, obrigado. Algo mais?
[Bill Giglio]: Não, era isso que eu estava pensando, porque eu sei, imagino que não funcionaria se fossem colocados limites nos prazos e fosse feito em menos de 10 anos.
[Milva McDonald]: Sim, obrigado por isso, é um bom ponto. Sim. Bem, antes de votarmos, acho que Daveed levantou a mão.
[David Zabner]: Sim, eu só queria esclarecer. Estamos falando de quatro mandatos consecutivos? Sim. Vamos dizer que é um limite de 16 anos ou que só pode ser eleito quatro vezes seguidas? Estou me perguntando, no caso de um prefeito ser eleito substituto no meio do mandato, você sabe, contamos isso como completo ou o quê? Pode não ser muito importante para o comitê, mas sim.
[Milva McDonald]: Não, eu ouvi você.
[Ron Giovino]: É um ponto importante. Acho que deveríamos listá-lo como quatro mandatos completos, quatro anos. Portanto, se o prefeito tiver que cumprir dois anos de mandato, ele poderá ter direito a 18 anos em vez de 16. Sim.
[Andreottola]: E só com o prefeito e o proprietário. Consecutivos ou não? Acho que deveriam ser consecutivos. E nós apenas, você sabe, temos que fazer algumas provisões para a prefeita em exercício, você sabe, porque ela já foi eleita para três mandatos de dois anos. Seriam três, ou seja, quatro mandatos de quatro anos.
[Maury Carroll]: Posso dizer algo aqui agora? Sim. Anthony, entendo o que você está dizendo, mas não estamos focando no governo municipal como estamos hoje. Estamos olhando para isso como um todo. Então, para ver, bem, quantos desses conselhos estão reunidos lá e o prefeito está lá? Não creio que seja essa a direção que queremos seguir. Estamos olhando para o futuro e como queremos que ele seja. no futuro.
[Andreottola]: Temos que decidir. Temos que decidir a quais mandatos o prefeito pode concorrer. Você sabe o que eu quero dizer? Precisamos ter algo que, você sabe, não está claro agora.
[Milva McDonald]: Concordo. E acho que o Collins Center poderá nos ajudar com essa linguagem. Se votássemos a favor dos limites de mandato, acho que o Collins Center o faria. OK. Bem, Daveed, entendi. Acho que o Collins Center poderia nos ajudar, sabe, eles diriam, ok, precisamos criar uma linguagem de transição e eles nos ajudariam com isso. Acho que isso seria resolvido com a sua ajuda, mas teríamos que resolver isso. Então, obrigado. Gene e depois Aubrey.
[Jean Zotter]: Eu só ia dizer que gosto de como Barnstable tem o deles. Dizem três mandatos consecutivos ou 12 anos consecutivos. Então poderíamos fazer algo assim, digamos quatro mandatos consecutivos ou 16 anos consecutivos, e então isso cobriria tudo.
[Ron Giovino]: Só um ponto sobre isso, Jean, é aquele cenário em que alguém preenche, você não poderia ter alguém lá no meio do último período de licença de quatro anos porque já completou 16 anos, eu não acho.
[Jean Zotter]: Eles dizem o que é maior. Então seriam quatro mandatos consecutivos, certo? Bem. Eu entendo. Mas acho que o Collins Center poderia nos ajudar com isso.
[Milva McDonald]: Sim. Ok, Aubrey e depois Paulette, e então votaremos.
[Maria D'Orsi]: Eu ia dizer algo parecido com Gene, então não preciso dizer de novo.
[Milva McDonald]: Ok, ótimo. Obrigado. Paulette e depois Phyllis.
[Paulette Van der Kloot]: Estou um pouco preocupado com o back-to-back porque o que isso me sugere é que eu poderia, ok, eu sou o prefeito, e aí eu decido, ok, não vou correr dessa vez, vou colocar meu amigo e depois volto e posso correr novamente. E então eu poderia continuar correndo. É tipo, quero dizer, tudo isso é hipotético, mas meio que prepara você para potenciais que você está realmente tentando eliminar. Então.
[Milva McDonald]: Entendo o que você está dizendo, sim. Então você está dizendo que com um mandato consecutivo, alguém poderia servir por quatro anos, não servir, e depois concorrer novamente e servir por quatro mandatos consecutivos, o que acabaria sendo um total de 20 anos.
[Paulette Van der Kloot]: Bom. Quando li isso, pensei, uau, me pergunto como essas comunidades lidam com isso. Se, de fato, você está tentando estabelecer um limite de mandato, então você está criando algo muito engraçado. OK.
[Milva McDonald]: Então nem consigo me lembrar. Quem fez a moção inicial pode querer alterá-la, mas veremos. Vou deixar Phyllis falar, certo?
[Phyllis Morrison]: Não? Eu ia dizer simplesmente que votamos os termos do conselho municipal esta noite. Vamos votar os termos disso, mas não faremos parte do comitê escolar até avançarmos. Marchar. Bom. Sim. Bom. Mas, você sabe, não temos limites de mandato para o conselho municipal.
[Milva McDonald]: A direita votou sim e estou bem, então faremos o comitê escolar mais tarde, obrigado, está tudo bem, então agora a moção é que o prefeito seria limitado a cumprir quatro mandatos consecutivos ou 16 anos e isso foi apoiado, a menos que haja uma emenda, vamos votar naquele um ou 16 anos, exceto
[Paulette Van der Kloot]: se o prefeito tomar posse e ocupar o restante do cargo de outra pessoa.
[Milva McDonald]: Eu acho, não é, Jean? Você disse algo assim, o que for maior? Não.
[Jean Zotter]: Eu fiz. Eu fiz. Sim, era o que havia de maior. Então seriam quatro mandatos consecutivos ou 16 anos consecutivos, o que for maior.
[Milva McDonald]: Ok, ok, entendi. Bem, esse é o movimento no chão. Ok, farei uma votação nominal. Daniela.
[Danielle Balocca]: Sinto muito, você pode repetir o que estamos votando?
[Milva McDonald]: Você pode simplesmente dizer em que estamos votando? Sim, a proposta é que o prefeito cumpra no máximo quatro mandatos consecutivos, limitado a quatro mandatos consecutivos ou 16 anos, o que for mais longo. Sim. Bom. Eunice. Sim. Pauleta. Sim. Vaqueiro. Sim. Filadélfia.
[Phyllis Morrison]: No.
[Milva McDonald]: Bem. Ah, Aubrey. Sim. Rony.
[Ron Giovino]: Sim.
[Andreottola]: Maury, não Anthony, estou relutante em votar no sentido de que só porque estou preocupado com a linguagem com o atual prefeito que já teria servido seis anos, você sabe, nós recebemos esclarecimentos de uh sobre como fazer isso corretamente, que você sabe, dá a ela, você sabe. isso é justo com ela no processo. Mas no geral votarei sim, mas isso precisa ser limpo.
[Milva McDonald]: Bem. Então contarei você como um sim. E votarei sim. Portanto, há nove a favor e contra. Acho que você contou David. David votou antes de se aposentar. Bem. Excelente. Bem. Bem, adivinhe? Praticamente conseguimos passar por esses itens da agenda. Isso é fantástico. Temos apenas alguns minutos e eu basicamente queria agradecer a Jean por seu incrível trabalho nas sessões de audição. eles eram muito, muito importante. E acho que todos nós tivemos ótimas conversas com as pessoas. Recebemos muitos comentários excelentes. Então, obrigado.
[Maury Carroll]: Maurício? Quero reiterar as afirmações, Jean. Você está acima e além de tudo isso. E eu realmente aprecio isso. Jean e eu fizemos alguns desses juntos. E certamente foi um prazer. E aprecio todo o seu trabalho.
[Eunice Browne]: Sim, obrigado. Desculpe. E Eunice. Hum, sim, definitivamente. Parabéns ao Jean. Não tenho muita certeza de como ele manteve tudo isso claro. Hum, então todos nós lhe devemos uma bebida ou algo assim.
[Jean Zotter]: Eu vou aceitar você.
[Eunice Browne]: Mas estou curioso para saber quantas pessoas No geral, tivemos assistência e como é a representação em termos de. Você sabe, todos os tipos de diversidade que estaríamos procurando.
[Jean Zotter]: Fiz uma pequena apresentação de slides.
[Eunice Browne]: Ah, isso é fantástico. E só quero acrescentar que Maureen e eu tentamos fazer um de primeiros socorros. Ambos conversamos com Harold McGillivray do Medford Fire e Bobby Jones da Medford Police e depois com Medford Fire. Ambos nos disseram que algo assim não seria bem recebido. Não haveria muita participação porque muitos de seus funcionários não moram na cidade. Então isso não levou a lugar nenhum. Nós tentamos. Bem, obrigado por isso.
[Milva McDonald]: Isso é lindo.
[Jean Zotter]: Não compilei todas as respostas porque sei, Melva, que você as tem usado. Eu gostaria de conseguir algo que você possa usar para sessões de escuta. Mas tivemos 15 sessões de escuta, 11 presenciais, quatro virtuais. E então esta é uma estimativa. Acho que chegamos a 91 pessoas, aproximadamente 90 pessoas. Tínhamos residentes que eram jovens, adultos mais velhos. pais, pessoas com deficiência, pessoas que vivem em habitações públicas, proprietários de empresas, membros de igrejas, membros de organizações comunitárias, proprietários de casas, inquilinos, imigrantes, pessoas de diferentes raças e pessoas que não falam inglês. Então tivemos tradutores em pelo menos uma de nossas sessões. Acho que foi uma ótima maneira de envolver as pessoas com a carta e obtivemos bons comentários. Então, eu sei, Anthony, você queria uma separação de quarto. Há cerca de quatro salas que não visitamos, mas estes são os locais, com quem fizemos parceria, em que sala estavam e se eram presenciais ou virtuais. Então posso te mandar esses slides, Melba, para você colocar... Com certeza, e isso vai ser ótimo para o nosso relatório final. Sim. E então vamos ver, agora com base em cada um.
[Eunice Browne]: Todos os locais, sem incluir nossa própria equipe, sem nos incluir.
[Jean Zotter]: Sim, alguns eram pequenos. Eu poderia colocar isso aqui. Quer dizer, acho que não há problema em ter o número total. OK. Sim, alguns de nós tinham uns 10 ou 15, e alguns de nós tinham dois ou um. Então às vezes era imprevisível. E também dependia do tempo e se outras coisas estavam acontecendo naquele dia. Então, agora estou tentando ter certeza de que tenho anotações de todas as sessões. Então, entrarei em contato com você se não conseguir encontrar as notas e depois tentarei compilá-las para o comitê, para que possamos ter uma ideia de qual foi o feedback geral que obtivemos durante as sessões de audição. Na segunda-feira tivemos duas ótimas sessões com alunos do ensino médio. Não sei se Milva ou Paulette, você quer falar alguma coisa sobre isso, mas elas estavam muito comprometidas. Fiquei realmente impressionado com os alunos.
[Milva McDonald]: Sim, foi maravilhoso.
[Paulette Van der Kloot]: Nós os separamos. E quero dizer, as crianças ficaram muito engajadas e se divertiram muito com o jogo Jeopardy. Isso foi fantástico. Sim. Danielle, obrigada por isso, porque foi perfeito. Sim, criar isso foi ótimo. E foi muito divertido.
[Jean Zotter]: Sim, fantástico. Então, obrigado por ajudar com isso. Eu realmente aprecio isso. Obrigado.
[Milva McDonald]: Só quero dizer que nossa pesquisa está encerrada. Somos cerca de 600 e cerca de 650 entrevistados e David, que tem experiência em coletando informações e estatísticas e todo tipo de coisas assim, vamos montar um relatório, então o teremos no dia 15 e poderemos realmente olhar para ele e ver, e também
[Eunice Browne]: Desculpe, não sei como você vai fazer isso. Analise os dados, mas seria interessante ver não apenas o tipo geral. Você sabe, 60% das pessoas, hum, você sabe, uh, são a favor, você sabe, uh, do seu mandato como prefeito, mas. desse grupo, quantos são, você sabe, em cada grupo demográfico, você sabe, quantos são residentes de longo prazo versus quantos são, você sabe, residentes de curto prazo, etc.?
[Milva McDonald]: Não tenho certeza se a tecnologia se diferenciou nesse nível, mas talvez. Não sei.
[Andreottola]: Eu gostaria de dizer algo sobre se a questão das pesquisas é, você sabe, A maneira de corrigir o viés de autosseleção em uma pesquisa é mantê-la aleatória. Mais se analisarmos e, você sabe, e apenas dissermos que se você começar a procurar, bem, não temos, você sabe, nenhuma, você sabe, velhinhas de West Medford, você sabe, então, você sabe, isso é apenas um, uma pesquisa que é generalizada para a população, porque se dividirmos nesses pedacinhos, isso pode realmente expor, você sabe, preconceitos na pesquisa que podem ou não estar presentes. E não somos especialistas e não montamos a pesquisa, você sabe, tão bom, você sabe, tipo, De qualquer forma, acho que fazer esse tipo de análise com precisão.
[Milva McDonald]: Sim, não se pretendia ser uma pesquisa científica. A intenção era ter uma ideia de onde as pessoas estão. E acho que incluímos principalmente dados demográficos para ver se tínhamos determinados grupos dos quais queríamos obter mais feedback. Mas acho que se essa habilidade existe nos dados, tenho certeza que David
[Phyllis Morrison]: Sim, também depende do tipo de software que você possui. Quer dizer, foi apenas uma pesquisa do Google. Sim, mas até o Google tem alguns, você pode configurá-lo para ter esses tipos de relatórios. Você pode baixar uma planilha do Google.
[Milva McDonald]: Ok, vou falar com ele e ver o que ele está planejando. Paula.
[Paulette Van der Kloot]: Sim, antes de irmos, gostaria apenas de anunciar que a próxima reunião do comitê escolar ou reunião do comitê escolar será terça-feira, 13 de fevereiro, às sete horas.
[Milva McDonald]: Vale, cambiándolo.
[Paulette Van der Kloot]: Originalmente tínhamos dito 6, vamos mudar para 15.
[Phyllis Morrison]: Então temos duas reuniões, a 13 e a 15.
[Milva McDonald]: Sim, porque o nosso próximo encontro é no dia 15 das 18h30 às 20h. E todos vocês receberão uma agenda em breve. E temos que terminar agora, mas não terminamos. Conversamos sobre a identificação de novos subcomitês, mas vamos esperar para ver se precisamos fazer isso no dia 15. Hum, o que vamos fazer, vamos olhar os resultados da pesquisa no dia 15, e vamos falar sobre remuneração, que surgiu como um problema na cidade, hum, e talvez algo mais. Eu não tenho certeza. É isso que está por vir. Obrigado a todos. Obrigado a todos. Prazer em ver todos vocês. Ninguém fez qualquer moção para encerrar, mas prometo que os apoio.
[Maury Carroll]: Muito bom, ótimo. Boa noite a todos.